Emplois administrateur trice ressources humaines human resources administrator par titre
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 688.DIRECTEUR ADJOINT AUX RESSOURCES HUMAINES – SOUTIEN À LA GESTION INTÉGRÉE DE LA MAIN-D’ŒUVRE - (DRHCAJ)
- Coordonnateur (trice) en ressouces humaines
- Administrateur(trice), service à la clientèle - Régimes collectifs de retraite
- Administrateur(trice) - vente et service - portes et fenêtres - bilingue
- Administrateur (trice), Présence au travail et santé (bilingue) – Montréal
- Administrateur(trice) de base données - DBA - SQL Server
- Administrateur.trice Système Réseautique, infrastructure, support technique.
- Administrateur(trice) - InfoSphere Information Server (IIS) (Lévis)
- Administrateur/trice documentation contrôle de la qualité - Remplacement temporaire
- Administrateur(trice), gestion des bons de commande (1 year contract)
- Administrateur(trice) principal(e) – Réseaux de télécommunications – opération sécurité
- Planificateur(trice) ressources
- Agent administratif - Direction des ressources humaines-Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-4951)
- Agent administratif - Direction des ressources humaines - Un poste à temps complet de cinq (5) jours par semaine (SAV-5147)
- Administrateur/trice documentation contrôle de la qualité - Remplacement congé maternité (1 an)
- Administrateur(trice) d'application de base de données Oracle (bilinguisme souhaité)
- Administrateur/trice documentation contrôle de la qualité - Remplacement congé de maternité
- Administrateur(trice) de base données - DBA - SQL Server (infrastructure)
- Administrateur/trice documentation contrôle de la qualité - congé de maternité remplacement (1 an)
- Administrateur(trice) de base données - DBA - SQL Server (Lévis)
- Directeur(trice) des ressources matérielles
- Coordonnateur (trice), ressources en clientèle
- DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES FINANCIÈRES
- DIRECTEUR(TRICE) - RESSOURCES FINANCIÈRES
- Directrice adjointe ou directeur adjoint des ressources humaines - 1er affichage – Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés)
- CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES (Temps partiel ou Temps plein) (1 offre)
- Agent(e) de la gestion du personnel (Partenaire d'affaires en gestion des ressources humaines)
- Commis seniors (Liste de rappel) Direction des opérations et Direction des ressources humaines
- Spécialiste, intelligence d’affaires (BI) – domaine d’affaires : Paie et Ressources Humaines
- Partenaire d'affaires en ressources humaines senior / Senior HRBP (Bilingual)
- Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines et relations de travail
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES CORPORATIVES
- Responsable du soutien administratif, des communications et des ressources humaines
- Adjoint des cadres hospitaliers à la direction des ressources humaines
- Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines et relations de travail
- Analyste d'affaires et de support - Fonction ressources humaines (Analyste de l'informatique)
- Directrice(teur) des affaires corporatives et des ressources humaines
- Directeur des affaires administratives et des ressources humaines - COMBLÉ
- Directeur des ressources humaines - Delta Montréal et Marriott Terminal Aéroport de Montréal
- Administrateur(trice) de base données - DBA - SQL Server (infrastructure) (Lévis)
- Administrateur(trice) d'application de base de données Oracle (bilinguisme souhaité – télétravail)
- Administrateur de systèmes Linux DevOps - Linux DevOps System Administrator
- Administrateur de systèmes VMWare - Windows / VMWare - Windows system administrator
- Agent/agente d administration Service des ressources humaines - Secteur des relations de travail
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines (Kuujjuaq) 1000-500
- Coordonnateur des ressources humaines - Remplacement de congé de maternité (mars 2019 à mars 2020)
- adjoint/adjointe au directeur des ressources humaines (réseau de la santé et des services sociaux)
- Coordonnatrice aux appels d'offres et aux ressources humaines
- CONSEILLER(ÈRE) – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (REG18)
- Partenaire d'affaires principal(e), Ressources humaines, Affaires commerciales
- Coordonnateur des opérations administratives des ressources humaines
- Directeur ou directrice des ressources humaines et des communications
- Spécialiste des systèmes de gestion des ressources humaines
- Directeur des Ressources humaines et des Relations de travail
- Coordonnateur(trice) aux Infrastructures et ressources matérielles
- Planificateur(trice) des ressources (Gestion horaires)
- Coordonnateur(trice) de projets (planification de ressources)
- Coordonnateur(trice) des ressources en localisation
- Psychoéducateur(trice) - ressources non-institutionnelles (RNI)
- DIRECTEUR (TRICE)- RESSOURCES EN TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION
- Planificateur(trice) des ressources (gestion des horaires)
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel - commerce, diffusion et autres services
- Coordonnatrice ou coordonnateur – Secteur du personnel enseignant et du personnel professionnel - Service des ressources humaines - Concours C-18-19-22
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines - production de biens, services publics, transport et construction
- Coordonnateur(trice) au service des resssources humaines en acquisition de talents
- Directeur ou Directrice - Ventes Entreprises, Services de paie et de ressources humaines Desjardins - Petites entreprises et hors Québec
- CONSEILLÈRE CADRE OU CONSEILLER CADRE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - PLANIFICATION ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL (1ER ET 2E AFF.)
- Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines
- Coordonnateur aux ressources humaines et aux opérations
- Direction des ressources humaines et des opérations
- Conseiller en ressources humaines - Conseiller en acquisition de talents
- expert-conseil/experte-conseil en ressources humaines
- Coordonnateur/trice en gestion de projets - ressources matérielles
- Coordonnateur(trice) à l'approvisionnement au service des ressources matérielles
- Directeur(trice) adjoint(e) au service des ressources matérielles
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel - production de biens, services publics, transport et construction
- CHEF DE SERVICE – VOLET COVID-19 À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMMUNICATIONS(POUR UNE PÉRIODE MINIMUM DE 4 MOIS)
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 762. CHEF DE SERVICE AUX RELATIONS PUBLIQUES, COMMUNICATION NUMÉRIQUE ET PRODUCTION - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, COMMUNICATIONS ET AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Coordonnateur(trice), Développement communautaire et des ressources financières
- COORDONNATEUR/TRICE DU SERVICE DES RESSOURCES FINANCIERES- QUEBEC
- Technicien(ne) comptable/ Technicien(ne) Ressources Humaines
- Coordonnateur(trice) - Rapports et planification des ressources du service à la clientèle
- coordonnateur(trice) a la direction de la planification, des ressources financieres et materielles
- Directeur.trice Général.e, Division Énergie et Ressources - Nord du Québec
- Partenaire d’affaires ressources humaines (ouvert à la fois au personnel du réseau de la santé et des services sociaux et aux personnes provenant de l’extérieur du réseau)
- Project Administrator & Buyer / Administrator & L’acheteur des matériaux
- Software Administrator - MicroFocus Service Manager administrator - Senior
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER AFFICHAGE)
- Directrice ou directeur adjoint des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (PROLONGATION)
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL – 3E AFFICHAGE
- CONSEILLER CADRE – PROJETS SPÉCIAUX - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Réservé au personnel de la Corporation - Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines - Acquisition de talents et développement *pour une affectation temporaire à temps complet jusqu'au 31 mars 2019*
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- CONSEILLER(ÈRE) CADRE À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Coordonnateur(trice), Développement communautaire et des ressources financières - région du Québec
- Directeur.trice Général.e, Division Énergie et Ressources - Nord du Québec (70306844)
- CONSEILLER CADRE AUX CONDITIONS D’EXERCICE DU PERSONNEL D’ENCADREMENT— DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES