Emplois adjointe talents juridiques par titre
- CONSEILLER/ÈRE, ACQUISITION DE TALENTS (Temporaire, approx. 15 mois) Montréal
- Spécialiste, Acquisition de talents (bilingue) – Équipe centralisée - Laval
- Conseiller technique - Acquisition de talents, Centres contacts clients
- Conseiller/analyste, gestion des talents - Processus et Workday
- Gestionnaire ressources humaines, gestion des talents et développement organisationel
- Coordonnateur(trice) au Service des ressources humaines en acquisition de talents
- Agente, agent de bureau, classe I - Secteur de l'acquisition de talents
- Conseiller(e) en ressources humaines - Marque employeur et acquisition de talents
- Conseiller(ère) senior attraction talents (majorité télétravail)
- Gestionnaire bilingue, Acquisition des talents (Emplacement divers)
- Conseillère ou conseiller – Marketing ressources humaines et acquisitions de talents
- Analyste en gestion des talents - Système Workday et processus
- CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES, ACQUISITION DE TALENTS (CORPORATIFS)
- Poste interne _ Conseiller en acquisition de talents et gestionnaire de dossiers
- COORDINATEUR/TRICE, TALENTS ET EXPÉRIENCE EMPLOYÉ (Contrat temporaire 1 an)
- Conseiller (ère) en acquisition des talents TI (Ville de Québec)
- Adjoint(e) administratif(ve) - Direction Acquisition de talents, Opérations (Lévis)
- Conseiller en acquisition de talents, domaine maritime-Possibilité de télétravail
- Responsablede la gestion des talents equipe Innovation et Technologie
- (Talent Sourcer/Sourcing Expert) - Spécialiste en attractionde talents
- Agent ou agente ressources humaines - recherche de talents et dotation
- Coordonnateur(trice) au service des resssources humaines en acquisition de talents
- Sp cialiste, Acquisition de talents (bilingue) quipe centralis e - Laval
- Agent secrétariat en attraction des talents - POSTE OCCASIONNEL
- Spécialiste acquisition des talents - centre de service affaires – Montréal
- Consultant(e) en acquisition de talents (100% télétravail, temps plein ou partiel)
- Stagiaire - Acquisition de talents (été et automne 2018) - Direction des ressources humaines
- Spécialiste, Acquisition de talents - Dotemtex Recherche de cadres Inc. - POSTE COMBLÉ
- Coordonnateur(rice) - Acquisitions talents (contrat de 6 mois - possibilité de permanence)
- COURITIERS DE TALENTS À ST-GEORGES, ST-JOSEPH, ST-PROSPER ET THETFORD MINES - ESSOR
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines, acquisition de talents et développement
- Directeur(trice), Livraison de services TI - Talents & Culture, Risques et Conformité
- Conseiller Acquisition des talents, Secteurs Marchés financiers et hors-Québec
- Conseiller(ère) Développement organisationnel - Gestion stratégique des talents
- Chef d’équipe acquisition et rétention des talents – réseau de la santé
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER AFFICHAGE)
- Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (PROLONGATION)
- Directrice ou directeur adjoint des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Secrétaire général(e) et directeur(trice) des affaires juridiques - PROLONGATION DE CONCOURS
- CONSEILLER CADRE – PROJETS SPÉCIAUX - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- ADJOINT(E) AU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL – 3E AFFICHAGE
- CONSEILLER(ÈRE) CADRE À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- Conseiller(ère) principal(e) - Développement organisationnel - Talents et marque employeur (Lévis)
- Analyste en attraction et acquisition de talents (gestion médias sociaux et mobilité internationale)
- ASSISTANT DIRECTOR, TALENT MANAGEMENT/DIRECTEUR ADJOINT, GESTION DES TALENTS
- Un agent ou une agente de programme, Gestion des talents, mobilisation et rayonnement
- COORDINATEUR/TRICE, TALENTS ET EXPÉRIENCE EMPLOYÉ (Contrat temporaire de 12 mois) - Montréal
- Spécialiste en acquisition de talents (Sourcing)Human Resources & Knowledge ManagementMontreal, Canada
- 2022-304. Technicienne ou technicien en administration-Ressources humaines, acquisition de talents
- CONSEILLER CADRE AUX CONDITIONS D’EXERCICE DU PERSONNEL D’ENCADREMENT— DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- CONSEILLER(ÈRE) À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES - SUPPORT LIÉ À LA CRISE SANITAIRE (1ER ET 2E AFF.)
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 864. CONSEILLER CADRE - RELATIONS DE TRAVAIL - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Conseillère, conseiller en ressources humaines (Spécialisé(e) en acquisition de talents, en dotation et en développement organisationnel)
- Chef de l’Analytique commerciale – Soutien des systèmes – Acquisition de talents - Temporaire - Montréal
- CHEF DE SERVICE DOTATION ET PLANIFICATION DE LA MAIN-D’ŒUVRE - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- COORDONNATEUR PLANIFICATION ET GESTION DES EFFECTIFS — DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- CHEF DE SERVICE ALLOCATION ET GESTION DES EFFECTIFS- DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES -DRHCAJ
- Analyste d'affaires - Affaires juridiques
- Coordonnateur(rice) - Acquisitions talents (contrat de 6 mois - possibilité de permanence) Número de Empleo: 165769BR
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 932. CHEF DE SERVICE GESTION ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Coordonnateur·trice Administratif·ive - Ressources humaines et développement des talents (Contrat 1 an avec possibilité de prolongation)
- APPEL DE CANDIDATURES – CHEF DE SECTEUR - ACQUISITION ET RÉTENTION DE TALENTS - MOUVEMENTS INTERNES DE LA MAIN-D’ŒUVRE (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 926. CONSEILLER CADRE - PARTENAIRE D’AFFAIRES STRATÉGIQUES À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 934. CHEF DE SERVICE AUX COMMUNICATIONS UNIVERSITAIRES ET INSTITUTIONNELLES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Spécialiste en Acquisition de Talents/ Talent Acquisition Specialist- Support & Commercial Functions
- Spécialiste en Acquisition de Talents (Fonctions support & commerciale)/ Talent Acquisition Specialist
- Conseiller/analyste, gestion des talents (GdT) - Workday et processus GdT
- Conseiller en acquisition de talents, TI/Technologies (Talent Acquisition Specialist, IT/Technology)
- Talent Acquisition Partner - Technology // Partenaire, acquisition de talents - Technologie
- Spécialiste, Développement des talents et du leadership / Specialist, Talent and Leadership Development
- Agent(e) de la gestion du personnel - Acquisition de talents et gestion des carrieres
- Talent Acquisition Specialist (Warehouse) // Spécialiste acquisition de talents (entrepôt)
- Talent Acquisition Partner / Partenaire en acquisition de talents (ville de Québec)
- Spécialiste en acquisition de talents (secteur ingénierie)
- Chef de division – acquisition de talents, dotation des cadres et centre d'expertise en dotation
- Coordonnateur - Acquisition de talents, Spectacles de tournées | Coordinator - Talent Acquisition, Touring Shows
- Coordonnateur.trice du développement des talents et de la culture / Talent Development and Culture Coordinator
- Talent Acquisition Team Lead - Technology // Chef d’équipe, acquisition de talents - Technologie
- Spécialiste en Sourcing (recherchiste), acquisition de talents (télétravail, à temps partiel ou à temps plein)
- Conseiller acquisition de talents bilingue (basé sur la Rive-Sud ou RIve-Nord de Montréal)
- Conseiller (ère), Développement organisationnel et Développement des talents - Secteur Infrastructure
- Spécialiste en acquisition de talents (numérique)
- Coordonnateur(trice) acquisition de talents | Talent Acquisition Coordinator
- Responsable du programme des politiques de mobilité internationale et de la mobilité des talents
- Spécialiste en acquisition de talents recherché(e)
- Spécialiste, Acquisition de talents / Specialist, Talent Acquisition
- Talent Acquisition Specialist / Spécialiste en acquisition de talents
- Spécialiste de l'acquisition de talents/Talent Acquisition Specialist
- Stagiaire en Acquisition de talents / Talent Acquisition Intern
- Spécialiste de l'acquisition de talents - Talent Acquisition Specialist
- Talent Acquisition Specialist / Spécialiste de l'acquisition de talents
- Coordonnateur, Acquisition de talents - Talent Acquisition Coordinator 1
- Conseiller(e) en acquisition de talents en TI / IT Talent Acquisition Advisor
- Partenaire, Acquisition de Talents / Talent Acquisition Partner
- Coordonnateur acquisition de talents | Coordinator – Talent Acquisition
- Coordonnateur, Acquisition de talents - Talent Acquisition Coordinator
- Spécialiste Acquisition de Talents // Talent Acquisition Specialist