Emplois adjoint e de direction ressources humaines par titre
- Direction des Services des ressources informatiques et matérielles
- Chef de service, Maintien et croissance des systèmes existants (GROW) - Direction des ressources informationnelles
- Agent(e) du Personnel- Developpement des Ressources Humaines à la Baie James (Remplacements et postes permanents)
- Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remu
- Career Opportunities: Partenaire d'affaires ressources humaines - Human Resources Business Partner (35421)
- CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal - Conseiller cadre en ressources humaines – Disponibilité de la main-d’œuvre – 1er et 2e affichage
- Avis d’intérêt - Chef de service – Partenariat d’affaires en gestion des ressources humaines (intérim)
- Human Resources Director, Eastern Canada / Directeur régional ou directrice régionale, Ressources humaines
- Conseiller principal système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
- Conseiller en ressources humaines (généraliste) - Majeure en relations de travail - Un poste à temps complet (SAV-4858)
- CONSEILLER(ÈRE) EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - SERVICE CONSEIL - CONCOURS 2018-1954
- Conseiller(ère), Ressources humaines – Est du Canada Laval, Québec Número de Empleo: 172804BR
- G-n-raliste Exp-riment- dans le Domaine des Ressources Humaines et du Recrutement/Human Resourc
- MONTRÉA-NORD (SIÈGE-SOCIAL) - Agent(e) administratif (ve) ressources humaines- Classe1-Liste de rappel
- MONTRÉAL-NORD (SIÈGE-SOCIAL) - Agent(e) administratif (ve) ressources humaines- Classe1-Liste de rappel
- Généraliste en ressources humaines – Contrat d’un an (12 mois) / Human Resources Generalist – One year contract (12 months)
- Professeur, Professeure / Professor - Département de gestion des ressources humaines / Department of Human Resources Management
- Agente ou agent de bureau, classe principale - Services des Ressources Humaines, secteur paie
- PARTENAIRE D'AFFAIRES RESSOURCES HUMAINES (Contrat temporaire de 6 mois avec possibilité de renouvellement) Montréal
- Agente ou agent de bureau, classe I aux Services des ressources humaines Secteur soutien
- Adjoint(e) de haute direction, services conseil BDC (contrat temporaire de 15 mois)
- Adjoint(e) administratif (ve) - Direction des Communications et Vice-présidence Gestion financière
- Adjoint.e à la Direction des services professionnels, de l’enseignement universitaire et de la pertinence clinique
- Adjoint ou adjointe à la direction de l'administrationSurveillant ou surveillante (sécurité)TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN AUDIOVISUEL
- ADJOINT(E) À LA DIRECTION DES PROGRAMMES JEUNESSE ET DES ACTIVITÉS DE SANTÉ PUBLIQUE – DPJASP (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- ADJOINT OU ADJOINTE À LA DIRECTION- - HÔPITAL GÉNÉRAL LAKESHORE- TEMPS COMPLET PERMANENT
- Adjoint(e) à la direction - Centre Épic - commercial, marketing et développement des affaires
- Adjoint.e à la direction des services activités du centre ÉPIC - Volet commercial
- Sous-ministre adjoint/adjointe, Direction générale de l’approvisionnement maritime et de défense
- CHEF DE L’ADMINISTRATION DE PROGRAMME RESSOURCES NON INSTITUTIONNELLES (RNI) NORD - DIRECTION DU PROGRAMME DE SOUTIEN À DOMICILE, SERVICES GÉRIATRIQUES ET POSTHOSPITALIERS
- CHEF DE L’ADMINISTRATION DE PROGRAMME RESSOURCES NON INSTITUTIONNELLES (RNI) SUD - DIRECTION DU PROGRAMME DE SOUTIEN À DOMICILE, SERVICES GÉRIATRIQUES ET POSTHOSPITALIERS
- Adjoint(e) aux ressoruces humaines
- GESTIONNAIRE PRINCIPAL DES RESSOURCES HUMAINES / SENIOR HUMAN RESOURCE MANAGER IN DORVAL AT GLS CANADA
- Conseiller(ère) principal(e) système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
- Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remuneration globale
- Technicien ou technicienne en administration (profil ressources humaines) - Beloeil (Mêmes avantages que dans le réseau public)
- Partenaire d'affaires principal des ressources humaines/ Senior Human Resources Business Partner, GSF
- Technicienne ou technicien en administration (avantages sociaux) – Service des ressources humaines (SRH) – Remplacement jusqu’au 30 juin 2018
- 2e affichage - coordonnateur - service des ressources humaines - remplacement pouvant devenir un poste régulier - concours cc 19-06-04
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (Relations de travail) - Poste permanent à temps complet
- adjoint/adjointe au chef de direction - production de biens, services publics, transport et construction
- Adjoint à la Direction scientifique (Centre de recherche de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal)
- DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) À LA PRÉSIDENCE-DIRECTION GÉNÉRALE - RLS DU ROCHER-PERCÉ - 2E AFFICHAGE
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (organisationnel) (santé, sécurité au travail et développement) - Campus de Rimouski
- CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES (GÉNÉRALISTE) - MAJEURE EN RELATIONS DE TRAVAIL - UN POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET (SAV-4858)
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal,
- Représentant en ressources humaines – Remplacement de maternité (18 mois) / Human Resources Representative – Maternity Leave replacement (18 months)
- Coordonnateur·trice Administratif·ive - Ressources humaines et développement des talents (Contrat 1 an avec possibilité de prolongation)
- Adjoint, adjointe à la direction (ou agent administratif, agente administrative classe 1 - secteur secrétariat) - Affectation
- ADJOINT(E) À LA PRÉSIDENCE-DIRECTION GÉNÉRALE ET AUX RELATIONS AVEC LES MÉDIAS (1RE ET 2E AFFICHAGE)
- ADJOINT(E) À LA DIRECTION DES SERVICES PROFESSIONNELS, DÉVELOPPEMENT 1ÈRE LIGNE, ENSEIGNEMENT ET AFFAIRES MÉDICALES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- adjoint/adjointe au chef de direction - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles
- ADJOINT AU DIRECTEUR - DIRECTION DES PROGRAMMES SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- Avis d’intérêt - Conseiller ou conseillère cadre clinique à la gestion intégrée des ressources humaines – RLS Roberval (temporaire)
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Grass Valley, Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec
- Adjoint(e) à la direction générale (Chef des services administratifs) . Agent(e) administratif(ve), Classe 2 . Réviseur(e) / Rédacteur(trice)
- CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal - Adjoint au directeur – Direction approvisionnement et logistique – 1er et 2e affichage
- Adjoint.e administratif.ve, Ressources professionnelles
- Adjoint(e) administratif(ive) aux Ressouces Humaines
- Directeur adjoint - Ressources financi res
- Adjoint(e) juridique litige - Ressources naturelles
- Adjoint.e administratif.ve (ressources matérielles et informatiques)
- Agent ou agente de bureau, classe nominaleAdjoint ou adjointe à la direction du marketing et des communicationsPhotographe adjoint ou adjointeTechnicien ou technicienne en gestion informatisée
- Superviseur(e) régional(e) des ressources humaines / Regional Human Resources Supervisor
- Agent(e) de la gestion du personnel (Partenaire d'affaires en gestion des ressources humaines)
- CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES (Temps partiel ou Temps plein) (1 offre)
- Conseiller(ère) en ressources humaines senior - Senior Human Resources Advisor
- Assistant(e) Administratif(ve) Ressources Humaines/Administrative Assistant Human Resources
- Analyste d'affaires et de support - Fonction ressources humaines (Analyste de l'informatique)
- Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines et relations de travail
- Directeur des affaires administratives et des ressources humaines - COMBLÉ
- Directrice(teur) des affaires corporatives et des ressources humaines
- Directeur(trice) des ressources humaines et des affaires corporatives
- Technicien en ressources humaines et communications / Human Resources and Communications Technician
- Responsable du soutien administratif, des communications et des ressources humaines
- Partenaire d'affaires en ressources humaines senior / Senior HRBP (Bilingual)
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES CORPORATIVES
- Vice-présidente / Vice-président - Ressources humaines et relations de travail
- Spécialiste, intelligence d’affaires (BI) – domaine d’affaires : Paie et Ressources Humaines
- Directeur des ressources humaines - Delta Montréal et Marriott Terminal Aéroport de Montréal
- Partenaire d'affaires des Ressources humaines, Presagis / Human Resources Business Partner, Presagis
- Directeur·rice adjoint·e des ressources matérielles
- Directeur(trice) adjoint(e) au service des ressources matérielles
- Directeur adjoint des ressources informationnelles (DRI)
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines (Kuujjuaq) 1000-500
- Coordonnateur des ressources humaines - Remplacement de congé de maternité (mars 2019 à mars 2020)
- Agent/agente d administration Service des ressources humaines - Secteur des relations de travail
- Director, Human Resources - RELOCATION TO KUUJJUAQ, QC/Directeur/trice, Ressources Humaines - RELOCALISATION KUUJJUAQ, QC
- Coordonnateur des opérations administratives des ressources humaines
- Coordonnatrice aux appels d'offres et aux ressources humaines
- Directeur ou directrice des ressources humaines et des communications
- Partenaire d'affaires principal(e), Ressources humaines, Affaires commerciales
- CONSEILLER(ÈRE) – DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (REG18)
- Directeur des Ressources humaines et des Relations de travail
- Spécialiste des systèmes de gestion des ressources humaines
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines et du développement organisationnel - commerce, diffusion et autres services
- Coordonnateur(trice) des ressources humaines - Remplacement de congé de maternité (mars 2019 à mars 2020)
- Coordonnatrice ou coordonnateur – Secteur du personnel enseignant et du personnel professionnel - Service des ressources humaines - Concours C-18-19-22
- vice-président/vice-présidente des ressources humaines - production de biens, services publics, transport et construction
- Human Resources Advisor - PAID RELOCATION TO KUUJJUUAQ,QC/Conseiller(ère) en ressources humaines - RELOCALISATION PAYÉE À KUUJJUUAQ,QC