Emplois adjoint au directeur direction des ressources humaines des communications et des affaires juridiques par titre
- Adjointe administrative département des ressources humaines
- Direction du Service des ressources financière – Poste régulier à temps plein
- Analyste spécialisé(e) en informatique - Direction des ressources informationnelles (SI - Développement et interopérabilité)
- Technicien(ne) spécialisé(e) en informatique - Direction des ressources informationnelles (Infrastructures télécommunications)
- Conseiller/ conseillère aux événements / Direction des communications / Poste temporaire
- Responsable des archives et des ressources documentaires
- Coordonnateur / trice des b n voles et des communications
- Chargé(e) des communications et de la gestion des communautés
- Responsable des relations publiques et des communications
- Chargé.e des communications et de la gestion des communautés
- Responsable des communications et des relations partenariales
- RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS ET DES RELATIONS PUBLIQUES
- Conseiller ou conseillère pédagogique -Formation générale des adultes Centre d’éducation des adultes des Sommets (3 points de service) : Magog, Windsor et Val-des-Sources- PRO20220713-002
- Directeur - Gestion des talents juridiques | Director - Legal Talent Management - 22-0615P
- AGENT, AGENTE RESPONSABLE DES PROGRAMMES DE BOURSES DE RECHERCHE (Poste régulier) SERVICE AUX ÉTUDIANTS DE POLYTECHNIQUE (ADMINISTRATIF) DIRECTION DES ÉTUDES SUPÉRIEURES (FONCTIONNEL)
- Adjoint(e) à la direction (Caisse Desjardins des Transports)
- Adjoint(e) de direction - Gestion des effectifs m dicaux
- Adjoint(e) de direction au Chef des technologies (CIO)
- Adjoint administratif à la Direction de la gestion des talents
- Stage en gestion des ressources humaines Bridgestone (21$ à 28$/heure)
- Administrateur/Administratrice des ressources humaines (Réserve aérienne)
- Coordonnateur/trice des ressources humaines (remplacement de 12 mois)
- Agent d’administration aux Services des ressources humaines
- Technicien(ne) en Administration des Ressources Humaines / HR Admin Technician
- Adjointe exécutive /télétravail / département des ressources humaines
- Coordonnatrice ou coordonnateur aux Services des ressources humaines
- Conseiller en gestion des ressources humaines et vie coopérative
- Coordonnatrice, Coordonnateur aux Services des ressources humaines
- Agent(e) de bureau classe I - Service des ressources humaines
- CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (Non syndiqué)
- Scrum master - Coordination des initiatives Ressources Humaines
- Responsable des ressources humaines (remplacement de congé de maternité)
- COMMIS RH-RÉCEPTIONNISTE (Régulier) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Responsable des ressources humaines (remplacement congé de maternité)
- Généraliste des ressources humaines - bilingue/ Bilingual HR Generalist
- Conseiller(ere) en gestion des ressources humaines - URGENT
- Gestionnaire des ressources humaines chevronné(e) - domaine technologique
- Conseiller(ère) ressources humaines, gestion des dossiers
- Administrateur/administratrice des ressources humaines (Réserve navale)
- Human Resources Specialist / Spécialiste des ressources humaines
- Administrateur/Administratrice des ressources humaines (Réserve de l'Armée)
- 2 Technicien(ne)s en gestion des systèmes ressources humaines temporaires
- Responsable des Ressources Humaines/Human Resources Manager
- Gestionnaire des ressources humaines / Human Resources Manager
- Représentant(e) des ventes sur la route et développement des affaires
- Courtier en assurance de dommages des Entreprises - Développement des affaires
- Agent(e) en assurance de dommages des particuliers - Développement des affaires
- Coordonnateur - cahier des charges et implantation des nouvelles affaires
- Courtier(ère) développement des affaires, assurance des particuliers
- COURTIER EN ASSURANCE DE DOMMAGES DES PARTICULIERS – DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
- Gestionnaire des ressources d'affaires
- Représentant des ventes, développement des affaires Medinbox, Ste-Julie(Montérégie)
- Courtier(ère) développement des affaires, Assurance des particuliers - Région Est
- Repr sentant des ventes | D veloppement des affaires rive-sud de Qu bec
- Représentant(e) senior du développement des affaires, de l'énergie et des solutions durables - Montr
- Representant(e) senior du developpement des affaires, de l'energie et des solutions durables - Montreal
- 22085 – Chargée, Chargé de gestion – Évènements institutionnels – Service des communications et des relations publiques – Régulier temps complet
- 22069 – Technicienne, Technicien en communication – Spécialisé en WEB – Service des communications et des relations publiques – Temporaire à temps complet
- Repr sentant(e) des Ventes Agent(e) de d veloppement des affaires., McMasterville (Mont r gie)
- REMPLACEMENT D'UN AN/ TECHNICIEN EN ADMINISTRATION / Direction de l’enseignement et des affaires universitaires
- Représentant(e) des Ventes Agent(e) de développement des affaires.
- Responsable des ventes, développement des affaires - Montréal
- Gestionnaire stratégique des ventes et du développement des affaires
- Représentant(e) des ventes / développement des affaires et marketing
- Représentant des ventes et développement des affaires international
- Gestionnaire des ventes et Développement des affaires - instrumentation
- Représentant(e) des ventes - développement des affaires B2B
- Spécialiste des opérations – marketing et développement des affaires
- Coordonnateur/Coordonnatrice des ventes et du développement des affaires
- Conseiller(ère) - Soutien aux ventes et développement des affaires (Caisse Desjardins des Transports)
- Responsable des communications et des partenariats
- Agent(e) des communications administratives et des RH
- Responsable des communications et des événements
- CHEF DE SECTEUR ENTRETIEN ET FONCTIONNEMENT DES INSTALLATIONS MATÉRIELLES (EFIM) SECTEUR SUD - DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES
- Conseill re ou conseiller en gestion des ressources humaines - deuxi me affichage
- Coordonnateur/rice des ressources humaines (remplacement entre 12 et 18 mois)
- Coordonnateur(rice) au Service des ressources humaines - Relations du travail
- Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines (secteur parapublic)
- Technicienne ou technicien en administration aux Services des ressources humaines
- Administrateur(trice) de la paie/soutien des ressources humaines bilingue
- CONSEILLER(ÈRE) EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET RELATIONS DE TRAVAIL
- Coordonnateur (trice) des ressources humaines - Human Resources Coordinator
- Conseiller(ère) expérimenté(e) en gestion stratégique des ressources humaines
- Agente, Agent d’administration aux Services des ressources humaines
- Conseiller.ère Ressources Humaines - Gestion des dossiers invalidités
- Coordonnateur(trice) des ressources humaines | Human Resources Coordinator
- Coordonnateur ou coordonnatrice au Service des ressources humaines - relations du travail
- GÉNÉRALISTE BILINGUE DES RESSOURCES HUMAINES - TURBOCHARGEZ VOTRE CARRIÈRE
- Conseiller(ère) en ressources humaines (Formation / Dév. des compétences)
- Coordonnateur(trice) des ressources humaines/Human Resources Coordinator
- Adjointe administrative/Secrétaire temporaire - Service des ressources humaines
- Chargé(e) des communications et affaires publiques
- Chargé des communications et affaires publiques
- Adjoint(e) à la directrice des programmes Jeunesse et des Activités de santé publique
- Responsable des ventes et développement des affaires
- Représentants des ventes / Développement des affaires
- Representant(e) des ventes et developpement des affaires
- Représentant des ventes | Développement des affaires
- Spécialiste des ventes et du développement des affaires
- Représentant des ventes / développement des affaires