Emplois 2e affichage coordonnateur service des ressources humaines remplacement pouvant devenir un poste regulier concours cc 19 06 04 par titre
- CHEF DE SERVICE DU CENTRE DE SERVICES EN RESSOURCES HUMAINES (CSRH)
- Direction adjointe du Service des ressources humaines et de l’organisation scolaire
- Agent administratif classe 2 - Ressources humaines (Service de dotation)
- COMMIS - ACCUEIL ET AFFICHAGES (Temporaire) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- DIRECTRICE GÉNÉRALE OU DIRECTEUR GÉNÉRAL - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remuneration globale
- Conseiller(ère) principal(e) système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
- Partenaire d'affaires principal des ressources humaines/ Senior Human Resources Business Partner, GSF
- GESTIONNAIRE PRINCIPAL DES RESSOURCES HUMAINES / SENIOR HUMAN RESOURCE MANAGER IN DORVAL AT GLS CANADA
- CONSEILLER(ÈRE) EN PRÉVENTION ET CONTRÔLE DES INFECTIONS - CONCOURS 2017-1887 - 2e AFFICHAGE
- Directrice des ressources humaines ou directeur des ressources humaines
- Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
- Régisseur Service des ressources matérielles-Commissions Scolaire des Samares
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 927. COORDONNATEUR DES SERVICES DE PROMOTION-PRÉVENTION - DIRECTION DE SANTÉ PUBLIQUE (DSPUBLIQUE)
- Directrice / Directeur - Service des ressources éducatives à l'éducation des adultes et à la formation professionnelle
- Direction du Service des ressources financières et du transport de la Commission scolaire des Trois-Lacs
- Agent.e de la gestion du personnel - Service de partenariat d'affaires en ressources humaines
- Agent(e) de la gestion du personnel - Centre de service conseil en ressources humaines
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (organisationnel) (santé, sécurité au travail et développement) - Campus de Rimouski
- Coordonnateur des ressources et de l’administration
- Chef d’administration de programme, services spécifiques DI-TSA-DP 2e affichage – Concours ‘’grand public’’
- Chef de service, Maintien et croissance des systèmes existants (GROW) - Direction des ressources informationnelles
- Coordonnateur d’activités de soins infirmiers – Hôpital en santé mentale Rivière-des-Prairies (HSMRDP) (1er et 2e affichage)
- Directrice-adjointe / Directeur-adjoint - Service des ressources éducatives à l'éducation des adultes et à la formation professionnelle
- Coordonnatrice ou coordonnateur alimentation et responsable de la gestion des activités de remplacement hôtellerie (GARH)
- Avis d’intérêt - Conseiller ou conseillère cadre clinique à la gestion intégrée des ressources humaines – RLS Roberval (temporaire)
- Chargée, chargé de formation pratique (poste permanent) | Faculté des sciences humaines | Département de psychologie (22350)
- Technicienne ou technicien en administration – Service des ressources financières – Poste
- Coordonnateur- Gestion des ressources temporaires
- Coordonnateur(trice) des ressources en localisation
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS - CONSULTATIONS EXTERNES HEJ - CONCOURS 2018-1906 - 2e AFFICHAGE
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS - BLOC OPÉRATOIRE, HSS - CONCOURS 2018-1909 - 2e AFFICHAGE
- CHEF DU SERVICE DES ACHATS ET DE LA GESTION CONTRACTUELLE (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal -Coordonnateur des activités de soins temps partiel occasionnel- 1er et 2e affichage
- Directeur(trice) des soins et coordonnateur(trice) des services à la clientèle - Un poste permanent à temps complet (DDO-5120)
- Coordonnateur des ressources matérielles et sous-traitance
- CONSEILLÈRE, CONSEILLER AUX COMMUNICATIONS INTERNES (Régulier) SERVICE DES COMMUNICATIONS ET RELATIONS PUBLIQUES
- CONSEILLÈRE OU CONSEILLER À LA VIE ÉTUDIANTE (remplacement à temps complet) - Concours numéro PNE H2
- SPÉCIALISTE EN MOYENS ET TECHNIQUES D’ENSEIGNEMENT - REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET (3e concours)
- CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal - Coordonnateur territorial santé publique et développement des communautés locales - 1er et 2e affichage
- CHEF DE SERVICE – RETRAITEMENT DES DISPOSITIFS MEDICAUX DU CUSM - - 1er et 2e AFFICHAGE
- Directrice ou Directeur de service - Service des ressources informatiques, clientèle et transport
- infirmière en pédiatrie (1 poste tc de jour, 1 poste Tp8 de nuit, 1 remplacement tc de soir)
- Coordonnateur, service à la clientèle (Remplacement de congé de maternité - environ 1 an)
- Agent(e) de la gestion du personnel (Partenaire d'affaires en gestion des ressources humaines)
- Superviseur(e) régional(e) des ressources humaines / Regional Human Resources Supervisor
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS À L'HÔPITAL RICHARDSON - CONCOURS RÉSERVÉ À L'ENSEMBLE DU PERSONNEL DU RÉSEAU – 1ER AFFICHAGE
- Technicienne ou technicien en administration – Service des ressources financières (SRF) – Poste – 35 heures/semaine
- Coordonnateur(trice), Développement communautaire et des ressources financières
- Directeur des ressources humaines - Delta Montréal et Marriott Terminal Aéroport de Montréal
- 2 postes de Directeur : Service prévention des risques mécaniques et physiques (concours 2015-006) et Service prévention des risques chimiques et biologiques (concours 2015-007)
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines (Kuujjuaq) 1000-500
- COORDONNATEUR RI-RTF ET 1ÈRE LIGNE (1ER AFFICHAGE ET 2E AFFICHAGE)
- Coordonnateur aux ressources humaines et aux opérations
- Chef de service développement des communautés locales - 1er et 2ème affichage - PROLONGATION
- Technicien(ne) en administration - Service des activités de remplacement - Lachine
- CHEF D'UNITÉ DE SOINS INFIRMIERS À L'HÔPITAL RICHARDSON - CONCOURS ‘'GRAND PUBLIC'' OUVERT À L'EXTÉRIEUR DU RÉSEAU – 2E AFFICHAGE
- Technicienne ou technicien en administration (approvisionnement) - Service des ressources matérielles (SRM) – Poste – 35 heures/semaine
- Technicienne ou technicien en mécanique du bâtiment – Service des ressources matérielles – Poste – 35 heures/semaine
- Technicienne ou technicien en administration (Approvisionnement) – Service des ressources matérielles (SRM) – Poste – 35 heures/semaine
- Analyste de l'informatique (poste régulier)
- Technicien de procédés, poste régulier
- Directeur du contentieux - Poste régulier
- PSYCHOMÉTRICIENNE OU PSYCHOMÉTRICIEN POSTE RÉGULIER
- coordonnateur(trice) a la direction de la planification, des ressources financieres et materielles
- Purchasing Coordinator – 3 days a week- Procurement/ Coordonnateur, Service des achats – 3 jours par semaine- Service des achats (Montreal)
- CONSEILLÈRE CADRE OU CONSEILLER CADRE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - PLANIFICATION ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL (1ER ET 2E AFF.)
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES FINANCIÈRES (2E CONCOURS)
- Adjoint ou adjointe au PDGA - 1er affichage – Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau(établissements publics et privés conventionnés)
- Généraliste en ressources humaines , TemporairePlus Généraliste en ressources humaines , Temporaire
- Psychoéducateur ou psychoéducatrice - Service des ressources résidentielles - Institut Douglas - Poste temps complet de jour
- Conseillère ou conseiller aux ressources humaines, ressources matérielles et affaires coopératives
- Technicienne ou technicien en architecture – Poste régulier
- Manutentionnaire- Aéroport de Québec. Poste Régulier
- Ingénierie mécanique de fabrication poste régulier
- Technicienne ou technicien en informatique – Poste régulier
- Agent de surveillance des émetteurs - Poste régulier
- Contremaître remplaçant à la mécanique (poste régulier)
- Orthophoniste - poste régulier - écoles primaires
- Coordonnateur(trice), Développement communautaire et des ressources financières - région du Québec
- Humain Ressources Advisor / Conseiller(ère) en Ressources Humaines
- Conseiller(ère) Ressources Humaines / Human Ressources Advisor
- CHEF DE SECTEUR DES OPÉRATIONS DES BÂTIMENTS - CONCOURS 2021-2315
- CHEF DE SERVICE EN HYGIÈNE ET SALUBRITÉ - HÔPITAL HONORÉ-MERCIER ET CLSC DES MASKOUTAINS (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- SECRÉTAIRE DE DIRECTION (2 postes réguliers) SERVICE DES IMMEUBLES (SDI) ET DIRECTION DE L'ADMINISTRATION ET DES RESSOURCES (DAR)
- Technicien(ne) en administration - Service des activités de remplacement - Sainte-Anne-de-Bellevue
- TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION - SERVICE DES RELATIONS DE TRAVAIL - REMPLACEMENT TEMPS COMPLET
- CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal - Chef de service de l’Institut Jeunes en difficulté – 1er et 2e affichage - 1e et 2e affichage
- TECHNICIEN, TECHNICIENNE EN DOCUMENTATION (Poste régulier) BIBLIOTHÈQUE
- Chef déquipe équipier banquet (poste régulier)
- Analyste en développement des normes de qualification - Poste régulier
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines/Human resources management officer - Generalist (Kuujjuaq) 1000-500
- Stagiaire Ressources Humaines | Human Ressources Trainee
- Coordonnateur ou coordonnatrice du Service des ressources éducatives
- Coordonnatrice ou coordonnateur du Service des ressources matérielles
- coordonnateur/coordonnatrice du service des ressources financières
- Coordonnatrice ou Coordonnateur -Service des ressources financière
- CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal - Chef de service Application des mesures (enfance) - 1er et 2e affichage
- 1ER ET 2E AFFICHAGE – 56. CHEF DE SERVICE - DÉVELOPPEMENT PRÉVENTIF DES ENFANTS DE 0 À 17 ANS - DIRECTION DE SANTÉ PUBLIQUE (DSPUBLIQUE)
- Directrice/directeur des ressources financières et de l'informatique, concours DFTI-A17-01