Emplois 2022 023 adjoint e a la directrice developpement regional des ressources humaines par titre
- Directeur (trice) – Gestion des résidus miniers et des eaux (Développement minier durable)
- Directeur(trice) du développement de produit et des ventes des collections de maillot, détente et lingerie
- Coordination du collectif des partenaires en développement des communautés
- Spécialiste des opérations – marketing et développement des affaires
- Coordonnateur/Coordonnatrice des ventes et du développement des affaires
- Directeur des relations clients et développement des affaires
- Coordonnateur(trice) des communications et du developpement des affaires
- Directeur assurance des particuliers développement des affaires
- Représentant(e) des ventes / développement des affaires et marketing
- Gestionnaire des ventes et Développement des affaires - instrumentation
- Analyste - Gestion des connaissances et développement des compétences
- Représentant(e) des Ventes Agent(e) de développement des affaires.
- Représentant(e) des ventes - développement des affaires B2B
- Gestionnaire stratégique des ventes et du développement des affaires
- Responsable des ventes, développement des affaires - Montréal
- Représentant des ventes et développement des affaires international
- Conseiller(ère) en développement des ressources - Volontaire
- Responsable recrutement et développement des ressources
- CONSEILLER(ÈRE) EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - VOLET DOTATION, REMPLACEMENT - 4 JOURS/SEMAINE
- Coordonnateur en gestion des ressources humaines / Secteur relations du travail (prolongation d'affichage)
- Agente ou agent de bureau aux ressources humaines, classe I (dotation-soutien)
- Coordonnateur(trice) aux ressources humaines - personnel de soutien, professionnel et interprète
- Coordonnateur, Ressources Humaines (remplacement congé de maternité jusqu'au 31 janvier 2019)
- Coordonnatrice(teur) aux ressources humaines en santé et sécurité et mieux-être au travail
- Conseiller(ère) en ressources humaines, relation de travail - Basé à la mine Westwood
- Conseiller principal ressources humaines, pratiques en milieu de travail, contrat de 12 mois
- Coordonnatrice ou coordonnateur en gestion des ressources humaines / Secteur relations du travail (2e affichage)
- Conseiller(ère) en ressources humaines - Responsable de la santé et sécurité au travail, de la formation et de la dotation
- Partenaire d'affaires principal(e), ressources humaines / Human Resources Business Partner
- CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - VOLET DOTATION, REMPLACEMENT - 4 JOURS/SEMAINE
- Agent ou agente conseil en ressources humaines (santé et sécurité/volet réparation)
- Conseiller ressources humaines pour régimes collectifs Solutions d';Assistance RH technique
- Commis Ressources Humaines - Contrat de 9 mois - Montreal Número de Empleo: 139517BR
- Technicien en ressources humaines (santé et sécurité au travail + formation) – permanent – Québec
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Montréal, Québec
- Conseiller ressources humaines pour régimes collectifs Solutions d'Assistance RH technique
- Conseiller(ère) en ressources humaines - Équipe de souten à l'amélioration continue de la prévention
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL-ÉQUIPE VOLANTE - RESSOURCES HUMAINES - 2 POSTES
- 2022-030 2022-030 Agent(e) de prévention et de promotion de la santé, Stratégie de sécurité alimentaire
- DIRECTEUR(TRICE) DE L'ÉVALUATION ET DU SOUTIEN À L'AMÉLIORATION DES MODES D'INTERVENTION - SERVICES SOCIAUX ET SANTÉ MENTALE (CADRE-2022-01)
- DIRECTEUR, DIRECTRICE DU SERVICE INFORMATIQUE (Poste régulier) DIRECTION DE L'ADMINISTRATION ET DES RESSOURCES
- Gestionnaire Principal Régional des installations
- Gestionnaire régional des ventes - Atlantique
- Directeur(trice) régional(e) des ventes
- Ingénieur(e) régional(e), certification des aéronefs
- Directeur régional des ventes (Quebec)
- Coordonnateur, superviseur régional des soins
- Directeur régional des ventes, Québec
- Représentant(e) régional des ventes de pièces
- Superviseur régional des ventes Lactech
- Inspecteur régional, Sûreté des transports
- Gestionnaire régional des ventes (50K+)
- Directeur régional des ventes (étudiant)
- Représentant régional des ventes, bilingue
- Agent régional des services de protection
- Directeur régional des comptes majeurs
- Directeur Régional des Ventes Québec (QC)
- Conseiller(ère) - Soutien aux ventes et développement des affaires (Caisse Desjardins des Transports)
- Directeur(trice), Developpement des affaires - Services de Operation et maintenance et gestion des installations (Montreal)
- Courtiers en assurance de dommages des particuliers - Développement des affaire - Module - Service à la clientèle(Réf.: 3019)
- Directeur(trice), Développement des affaires- Services de Opération et maintenance et gestion des installations FM (Ville de Québec)
- Directeur(trice), Developpement des affaires - Services de Operation et maintenance et gestion des installations (Ville de Quebec)
- Représentants des ventes / Développement des affaires
- Représentant des ventes | Développement des affaires
- Spécialiste des ventes et du développement des affaires
- Representant(e) des ventes et developpement des affaires
- Responsable des ventes et développement des affaires
- Directeur des Ventes et du développement des affaires
- Représentant des ventes / développement des affaires
- DIRECTRICE OU DIRECTEUR DE LA DIVISION DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
- directeur/directrice du développement industriel - services gouvernementaux
- Directeur / directrice - Service de développement économique (Tremblant)
- directeur/directrice du développement économique - services gouvernementaux
- Directeur ou Directrice de comptes - Vente et développement des affaires
- Directeur ou Directrice - Developpement de marche - Segmentation retraite
- Directeur ou Directrice - Développement des affaires - Marché des entrepreneurs
- Directeur ou Directrice, Développement et Livraison de solutions d'affaires
- directeur/directrice du développement des entreprises - assurance-dommages
- Directeur principal ou Directrice principale - Développement des affaires Cl 8
- Directrice, directeur du Service du développement et avancement universitaire
- Directeur ou Directrice - Développement de la clientèle, Centres jeunesse
- Directeur ou Directrice - Développement de la clientèle, CDGM, Rive-sud
- Directeur ou Directrice - Développement de marché - Équipe retraite
- directeur/directrice des ventes - développement du marketing informatique
- Conseiller(ère) junior en ressources humaines - Mandat temporaire 15 mois (avec possibilité de prolongation)
- Human Resources Strategic Partner (Petro-Canada) / Partenaire stratégique, Ressources humaines
- Technicien(ne) en administration – Service des ressources humaines (SRH) (avantages sociaux) – Poste – 35 heures/semaine
- Bilingual Human Resources Specialist / Spécialiste bilingue en ressources humaines (Montreal or Toronto)
- Ingénieur.e de Formation "Secteur Comptabilité, fiscalité et gestion d’entreprise / Ressources Humaines" Tertiaire - H/F
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - ÉQUIPE VOLANTE - RESSOURCES HUMAINES - POSTE PERMANENT
- Conseiller senior, Concepteur de solutions - Gestion de la livraison TI - Finance, Risque et Ressources Humaines
- Ajdoint(e) aux Ressources Humaines (contrat saisonnier) / Human Resources Assistant (seasonal contract)
- Responsable marketing (reseaux sociaux) - soutien ressources humaines, Levis (Chaudiere-Appalaches)
- CONSEILLER/ÈRE EN RESSOURCES HUMAINES –GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL (SST) 1er AFFICHAGE
- Coordonnateur(trice) Régional(e) des ventes USA
- Directeur régional – réseau des agents affiliés
- Représentant régional des ventes - Province Québec
- Gestionnaire Regional des Installations - MMF Classe 1A
- Représentant régional des ventes (Interentreprise/B2B)
- Directeur régional des ventes (DSM) - Québec