Emplois 1er et 2e affichage r 926 conseiller cadre partenaire draffaires strategiques a la direction des ressources humaines des communications et des affaires juridiques drhcaj par titre
- Partenaire d'affaires régional en ressources humaines bilingue
- Partenaire d'affaires, Ressources Humaines/ HR Business Partner
- Partenaire d'affaires en ressources humaines / HR Business Partner
- Partenaire d'affaires ressources humaines (Rive-Sud)
- Partenaire d’affaires, Ressources Humaines/ HR Business Partner
- Partenaire d’Affaires - Ressources Humaines RH (Nunavik/Kuujjuaq)
- Technicien des ressources humaines en Beauce – permanent
- Généraliste des ressources humaines à Sainte-Foy
- Coordonnateur ou coordonnatrice du programme des ressources humaines
- Coordonnateur(trice) bilingue des ressources humaines
- Responsable des ressources humaines au service de la paie (CL)
- Agente administrative au d partement des ressources humaines
- AGENTE OU AGENT DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Directeur(trice) des ressources humaines (Québec)
- Directeur/directrice régional·e des ressources humaines
- Administrateur/trice des ressources humaines et financières
- Coordonnateur(trice) - D veloppement des Ressources Humaines
- Coordonnateur(trice) des ressources humaines et administration
- Spécialiste de la paie et des ressources humaines – télétravail
- Technicien.ne en administration-Services des ressources humaines
- Directeur(rice) des ressources humaines (temporaire)
- Transformation des ressources humaines, Responsable conseil
- Commis des ressources humaines - Force de Réserve
- Coordonnateur(trice) - Service des ressources humaines
- TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Administrateur Bilingue des Ressources Humaines (contrat)
- Directeur/Directrice principal(e) des ressources humaines
- Adjoint administratif au d partement des ressources humaines
- Gestionnaire ressources humaines et des relations de travail
- COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Responsable des ressources humaines (personnel d’événements)
- TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Adjointe administrative département des ressources humaines
- Agent ou agente en gestion des ressources humaines
- GÉNÉRALISTE BILINGUE DES RESSOURCES HUMAINES - MONTRÉAL
- Coordonnateur de la paie et des ressources humaines – télétravail
- Régisseure ou régisseur - Services des ressources humaines
- Directeur ressources humaines et developpement des talents
- Directeur des ressources humaines, équipe de relève
- Directeur en gestion stratégique des ressources humaines
- DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES EN MAGASIN
- Adjoint(e) administratif(ve) - département des ressources humaines
- Agente administrative au département des ressources humaines
- Gestionnaire régional des ressources humaines - RCN
- RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES - ATELIERS MANUTEX
- Directeur régionale des ressources humaines- Montréal
- Administrateur des ressources humaines - Force de Réserve
- Technicien(ne) spécialisé(e) en informatique - Direction des ressources informationnelles (Infrastructures télécommunications)
- Direction du Service des ressources financière – Poste régulier à temps plein
- Analyste spécialisé(e) en informatique - Direction des ressources informationnelles (SI - Développement et interopérabilité)
- Adjoint(e) administratif (ve) - Direction des Communications et Vice-présidence Gestion financière
- Directrice-adjointe / Directeur-adjoint - Service des ressources éducatives à l'éducation des adultes et à la formation professionnelle
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE Service du secr tariat g n ral et des communications la Commission scolaire des Trois-Lacs
- Responsable des archives et des ressources documentaires
- Responsable des relations publiques et des communications
- Coordonnateur / trice des b n voles et des communications
- Chargé.e des communications et de la gestion des communautés
- Responsable des communications et des relations partenariales
- Chargé(e) des communications et de la gestion des communautés
- Directeur(trice) des opérations et des communications
- RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS ET DES RELATIONS PUBLIQUES
- CONSEILLER CADRE À LA DIRECTION ADJOINTE DU PROGRAMME JEUNESSE – SANTÉ MATERNELLE ET DES ENFANTS (INTÉRIMAIRE)(1ER ET 2E AFFICHAGE)
- CONSEILLER(ÈRE) CADRE À L’INNOVATION ET AU DÉVELOPPEMENT DES OUTILS CLINIQUES
- Conseiller cadre – Service de prévention et gestion des risques (DRHC)
- CONSEILLER CADRE - SERVICE DE PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES (DRHC)
- CONSEILLÈRE-CADRE OU CONSEILLER-CADRE EN PLANIFICATION DE MAIN-D’ŒUVRE ET DOTATION DE POSTES CADRE (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- AGENT, AGENTE RESPONSABLE DES PROGRAMMES DE BOURSES DE RECHERCHE (Poste régulier) SERVICE AUX ÉTUDIANTS DE POLYTECHNIQUE (ADMINISTRATIF) DIRECTION DES ÉTUDES SUPÉRIEURES (FONCTIONNEL)
- Partenaire d'affaires ressources humaines- relations de travail PARH
- Partenaire d'affaires principal, Ressources Humaines et Relations de travail
- Partenaire d’affaires Ressources Humaines (Ville de Québec ou Lévis)
- Partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) – Usines Isolants
- Partenaire d'affaires - ressources humaines (poste basé à Granby)
- Partenaire d'Affaires Ressources Humaines, Opérations (temporaire 12-18 mois)
- Partenaire D'Affaires Ressources Humaines (Division Marché/Franchisés)
- CONSEILLER CADRE- SOINS SPÉCIALISÉS, PROGRAMME PÉRINATALITÉ-PÉDIATRIE-JEUNESSE- SERVICES JEUNESSE (REMPLACEMENT D’UN AN) (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Responsable des ressources humaines (remplacement de congé de maternité)
- COMMIS RH-RÉCEPTIONNISTE (Régulier) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Agent d’administration aux Services des ressources humaines
- Gestionnaire des ressources humaines chevronné(e) - domaine technologique
- Administrateur/Administratrice des ressources humaines (Réserve aérienne)
- Gestionnaire des ressources humaines / Human Resources Manager
- Agent(e) de bureau classe I - Service des ressources humaines
- Technicien(ne) en Administration des Ressources Humaines / HR Admin Technician
- 2 Technicien(ne)s en gestion des systèmes ressources humaines temporaires
- Administrateur/administratrice des ressources humaines (Réserve navale)
- Responsable des Ressources Humaines/Human Resources Manager
- Adjointe exécutive /télétravail / département des ressources humaines
- Directeur(rice) des ressources humaines, équipe de relève
- HR Manager/ Directeur des ressources humaines (Food & Ecommerce)
- Généraliste des ressources humaines - bilingue/ Bilingual HR Generalist
- Administrateur/Administratrice des ressources humaines (Réserve de l'Armée)
- Coordonnatrice, Coordonnateur aux Services des ressources humaines
- Stage en gestion des ressources humaines Bridgestone (21$ à 28$/heure)
- Human Resources Specialist / Spécialiste des ressources humaines
- Coordonnateur/trice des ressources humaines (remplacement de 12 mois)
- Directeur(trice) adjoint(e) - Service des ressources humaines
- Directeur principal des ressources humaines - rémunération globale
- Scrum master - Coordination des initiatives Ressources Humaines
- Coordonnatrice ou coordonnateur aux Services des ressources humaines
- Responsable des ressources humaines (remplacement congé de maternité)