Emplois 1er et 2e affichage 932 chef de service gestion et developpement des competences direction des ressources humaines des communications et des affaires juridiques drhcaj par titre
- CHEF DE SERVICE – OPÉRATIONS & MAINTENANCE DE L’HÔPITAL GÉNÉRAL DE MONTRÉAL, 2155 GUY, PAVILLON GILMAN, INSTITUT ET HÔPITAL NEUROLOGIQUE DE MONTRÉAL – 1er et 2e AFFICHAGES
- Chef de service – Gestion de données et service à la clientèle1et et 2e AFFICHAGES
- HR/Health and Safety Coordinator / coordonnatrice santé, sécurité et environnement, le coordonnateur ou la coordonnatrice des RH/santé et sécurité
- Agent(e) de gestion du personnel -Information de gestion (2ième affichage)
- Chef de service aux communications (Remplacement congé maternité)
- Chef de service – Communications avec le personnel - Temporaire - Montréal
- Directeur(trice), Affaires juridiques, prêts spécialisés et investissements
- Coordonnatrice ou coordonnateur approvisionnement et affaires juridiques - Version amendée
- Stagiaire en droit Affaires Juridiques / Partenariats Technologie et Réglementaire
- Coordonnateur(trice) aux affaires juridiques-entreprise internationale
- Avocate ou un avocat en droit de la construction au Bureau des affaires juridiques
- APPEL DE CANDIDATURES – CHEF DE SERVICE DES CLINIQUES HÉMATOLOGIE ONCOLOGIE ET CLINIQUES DU SEIN (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Analyste d'affaires (PeopleSoft, module RH/Paie) - Service de développement des systèmes d'information
- COORDONNATEUR, COORDONNATRICE AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES (Poste régulier) SERVICE DES STAGES ET EMPLOIS
- Direction adjointe du multicentre des Trois-Lacs (Services aux entreprises) 33 affichage
- Chef de service : gestion de service TI - poste permanent
- Chef de service, service technique et gestion contractuelle
- Partenaire d'affaires en relations de travail ( 1er et 2e affichages)
- AGENT(E) DE LA GESTION DU PERSONNEL -SERVICE DU DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL - REMPLACEMENTS
- Agent(e) de la gestion du personnel - Développement organisationnel et service aux cadres
- Chef de Service- Développement de la Productivité - HR0365224
- CHEF DE SERVICE FORMATION ET DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
- Chef de service achat développement de produits
- Secrétaire général(e) et directeur(trice) exécutif(ive) - Affaires corporatives et juridiques
- Directeur principal, affaires juridiques & conformité, et secrétaire corporatif | 8-12 ans | Montréal
- Secrétaire général(e) et directeur(trice) exécutif(ve) – affaires corporatives et juridiques
- Gestionnaire principale, Performance d'affaires gestion du service
- Directeur des communications, responsable de la communication interne et d?entreprise / Communications et affaires publiques
- Chef de service - affaires immobilières
- CHEF DE SERVICE AUX AFFAIRES PUBLIQUES
- ADJOINT(E) À LA DIRECTION DES PROGRAMMES JEUNESSE ET DES ACTIVITÉS DE SANTÉ PUBLIQUE – DPJASP (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Carrière en communications, affaires électroniques et marketing / A career in Communications, E
- Conseiller en ressources humaines - Matane - Conseiller en ressources humaines
- CHEF DE SERVICE - INFO-SANTÉ, INFO-SOCIAL, TÉLÉSURVEILLANCE - SERVICES GÉNÉRAUX ET SOINS SPIRITUELS (ALMA - JONQUIÈRE) (1ER AFFICHAGE)
- Chef de service, Développement campagne & marque mondiale
- Directeur principal, affaires juridiques et Secrétaire corporatif adjoint - Division Pharma
- Analyste d'affaires- Spécialiste service client et gestion de fournisseurs
- Adjoint ou adjointe à la direction du marketing et des communicationsPhotographe adjoint ou adjointeTechnicien ou technicienne en gestion informatiséeChargé de projet aux expositionsPréposé(e) au service aux visiteurs
- Chef de service, solutions d’affaires et infrastructure TI
- DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) À LA PRÉSIDENCE-DIRECTION GÉNÉRALE - RLS DU ROCHER-PERCÉ - 2E AFFICHAGE
- Journée Carrière de TELUS le mercredi 10 octobre 2018 de 10h à 18h aux Promenades Saint-Bruno (1 Boulevard des Promenades, Saint-Bruno-de-Montarville, QC J3V 5J5) | Venez nous rencontrer! Plusieurs opportunités sur la Rive-Sud de Montréal!
- 2022-103 Chef de service - Conception et developpement applicatif
- 2022-171 Chef de service - Pilotage, developpement et automatisation
- Secrétaire juridique - agent administratif classe 1 (affaires juridiques)- perm. temps plein
- Adjoint(e) administratif(ve) – location, Affaires Juridiques / Administrative Assistant - Leasing, Legal Affairs
- Spécialiste en ressources documentaires - 2e affichage
- Coordonnateur, gestion de projets juridiques / Legal Project Management Coord.
- 1er Pizzaiolo ( Chef de cuisine)
- ADJOINT(E) À LA PRÉSIDENCE-DIRECTION GÉNÉRALE ET AUX RELATIONS AVEC LES MÉDIAS (1RE ET 2E AFFICHAGE)
- CONSEILLER CADRE À LA DIRECTION ADJOINTE DU PROGRAMME JEUNESSE – SANTÉ MATERNELLE ET DES ENFANTS (INTÉRIMAIRE)(1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Chef de service partenariat d’affaires et relations de travail
- Chef de service, Gestion de projets
- Chef de service - gestion des contrats
- Chef de service – Gestion du bâtiment
- Chef de service en gestion d'invalidité
- Chef de service en gestion de l'invalidité
- CHEF DE SERVICE - GESTION DES APPLICATIONS
- Secrétaire juridique - agent(e) administratif(ive) classe 1 (affaires juridiques)- perm. temps plein
- CHEF DE SERVICE AU DÉVELOPPEMENT À L'EXCELLENCE DE LA DMSH - CONCOURS 2017-1884
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES RESSOURCES FINANCIÈRES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- SECRÉTAIRE GÉNÉRAL ET DIRECTEUR DES COMMUNICATIONS AFFICHAGE
- CONSEILLER-CADRE EN SOINS INFIRMIERS SPÉCIALISÉS, VOLET INFORMATIQUE EN SOINS INFIRMIERS (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Chef de service - Affaires publiques et relations avec la communauté
- Chef de service – Planification du chiffre d’affaires - Montréal ou Toronto
- Chef de service, planification et gestion des évènements
- Chef d'équipe (Service de gestion de versions)
- CHEF DU SERVICE DE LA GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL
- Chef de service – gestion des congés et des bénéfices
- Adjointe de direction aux communications
- Direction Communications et rayonnement
- Chef de section - permis et inspection service de la planification et du développement urbain (2e concours)
- Vice President of Sales & Marketing / Vice-président des ventes et du marketing
- Manoeuvre en aménagement paysager/entretien des terrains Manoeuvre en entretien paysager
- CHEF DE SECTEUR– PHARMACIE (DAMU-30) – 1ER ET 2E AFFICHAGES
- Direction adjointe des ressources matérielles
- Direction adjointe - Ressources matérielles
- Chef de service, Gestion des soins de santé et de l'invalidité
- Chef de service - gestion de la présence au travail (GPAT)
- CHEF DE SERVICE QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES (DQEPE-11)
- Attaché(e) de presse - Direction des communications
- Adjoint (e) à la direction et aux communications
- Adjoint(e) aux communications et à la direction
- Adjoint ou Adjointe - Direction et communications
- Direction communications et engagement du public
- Chef, Communications numériques / Manager, Digital Communications (MR1121)
- DIRECTEUR, Services techniques, planification et gestion immobilière du CUSM – 1er et 2e AFFICHAGES
- Agente ou agent de développement (2e affichage)
- 1er chef de partie - Cuisine Restaurants - Temps plein (H/F)
- Directeur, développement des affaires, Unité de développement immobilier, Montréal
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines / généraliste (1 poste permanent à temps complet (3220-1644-007) et 1 remplacement à temps complet (18 mois) (3220-1644-006))
- Chef de service – relation client et soutien à la gestion des contrats
- Chef de service - Excellence - Solutions de gestion - Montréal ou Toronto
- Chef de service – Gestion du bâtiment (Nouveau magasin de Québec)
- ADJOINT AU DIRECTEUR – DIRECTION DES RESSOURCES FINANCIÈRES
- Partenaire d’affaires (1er et 2e affichage)
- PARTENAIRE D'AFFAIRES (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- Directeur princ.,Communications d'entreprise et de la direction
- Conseiller/Conseillère aux communications-Direction du
- Directeur (groupe d'implémentation technique) Ce candidat va diriger un groupe d’implémentation donc il doit avoir une solide expérience en informatique, une connaissance des nouvelles technologies et doit pouvoir encadrer un groupe. (Posez votre candidat
- CONSEILLER(ÈRE) CADRE AUX COMMUNICATIONS EXTERNES, RELATIONS MÉDIAS ET MINISTÉRIELLES (1ER ET 2E AFFICHAGE)