Emplois 1er et 2e affichage 932 chef de service gestion et developpement des competences direction des ressources humaines des communications et des affaires juridiques drhcaj par titre
- Responsable des ressources humaines au service de la paie (CL)
- COORDONNATEUR(TRICE) DU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Technicien(ne) - Formation et développement des compétences
- Conseiller au développement des compétences de l'ingénieur
- Conseiller ou conseillère en développement des compétences
- Responsable formation et développement des compétences
- Conseiller au developpement des competences de lingenieur
- Coordonnateur(trice) en developpement des competences
- GESTIONNAIRE, FORMATION ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
- Conseillère en développement des compétences et rémunération
- Conseiller(ère) en développement des compétences
- Superviseur, formation et développement des compétences
- Conseiller au développement des compétences de l’ingénieur
- Conseiller en formation et développement des compétences
- DIRECTEUR DES SOINS ET COORDONNATEUR DES SERVICES À LA CLIENTÈLE - Un poste à temps complet (OT-5073) - 2e AFFICHAGE
- ADJOINT AU DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (1ER AFFICHAGE)
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DES SOINS INFIRMIERS (1ER ET 2E AFFICHAGE)
- PROLONGATION - Coordonnateur responsable des CHSLD (1er et 2e affichage)
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines/Human resources management officer - Generalist (Kuujjuaq) 1000-500
- DIRECTEUR DES SOINS ET COORDONNATEUR DES SERVICES À LA CLIENTÈLE - UN POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET (OT-5073) 2E AFFICHAGE
- Direction du Service des ressources financière – Poste régulier à temps plein
- Conseiller(ère) - Développement - Formation et développement des compétences (Lévis)
- CHEF DE L’ADMINISTRATION DES PROGRAMMES CLINIQUES EXTERNES DE PSYCHIATRIE, HÔPITAL DE JOUR ET SERVICES CLINIQUES EN HÉBERGEMENT (SECTEUR SUD) – DIRECTION DES PROGRAMMES SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE
- CHEF DE L’ADMINISTRATION DES PROGRAMMES DE CLINIQUES EXTERNES DE PSYCHIATRIE, HÔPITAL DE JOUR ET SERVICES CLINIQUES EN HÉBERGEMENT (SECTEUR SUD) – DIRECTION DES PROGRAMMES SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE
- Chef mondial du développement des affaires – Énergie
- Chef de Projet Développement des affaires - Télétravail
- Chef, Comptes clés - Développement des affaires
- Agent(e) de bureau classe I - Service des ressources humaines
- COMMIS RH-RÉCEPTIONNISTE (Régulier) SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Directeur(trice) adjoint(e) - Service des ressources humaines
- Conseiller(ère) principal(e)*, Développement des compétences
- Conseiller(ère) - Formation et développement des compétences
- Concepteur(trice) - Formation et développement des compétences
- Conseiller en formation et développement des compétences - Bilin
- Conseiller en formation et développement des compétences 11822
- Technicien(ne) - Formation et développement des compétences ( Montréal)
- Technicien(ne) - Formation et développement des compétences (Québec)
- Conseiller(ère) qualité et développement des compétences
- Technicien(ne) - Formation et développement des compétences (Lévis)
- Partenaire Formation Développement des Compétences (12 mois)
- Coordonnateur(trice) en développement des compétences – St-Bernard
- Directeur (trice) formation et développement des compétences
- Conseiller(ère), formation et développement des compétences
- CONSEILLER(ÈRE) – FORMATION ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
- Conseiller(ère) en développement - Formation et développement des compétences
- COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE DES ÉPISODES DE SOINS (CHICOUTIMI) (1ER AFFICHAGE)
- Conseiller principal système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
- Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remu
- Partenaire d'affaires principal des ressources humaines/ Senior Human Resources Business Partner, GSF
- DIRECTEUR ADJOINT DES PROGRAMMES SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE - DIRECTION DES PROGRAMMES SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE (1ER ET 2E CONCOURS COMBINÉS)
- CHEF DE SERVICE DES LABORATOIRES (CYTO-PATHOLOGIE) – OPTILAB CHUM (OPL-23) – 1ER AFF
- Coordonnateur·trice Administratif·ive - Ressources humaines et développement des talents (Contrat 1 an avec possibilité de prolongation)
- Adjointe administrative/Secrétaire temporaire - Service des ressources humaines
- Coordonnateur ou coordonnatrice au Service des ressources humaines - relations du travail
- Coordonnateur(rice) au Service des ressources humaines - Relations du travail
- Conseiller.ère en gestion de patrimoine et développement des affaires | Québec
- Conseiller(ère) - Formation et développement des compétences (Lévis)
- Concepteur(trice) - Formation et développement des compétences (Lévis)
- Technicien(ne) - Formation et développement des compétences - Maître de stage
- Technicien(ne) en administration - Développement des compétences (Spécialiste Excel)
- Concepteur(trice) - Formation - Développement des compétences (Lévis)
- Conseiller(ère) - Formation et développement des compétences ( Montréal)
- Conseiller(ère) principal(e) - Formation et développement des compétences
- Chef d’unité de soins infirmiers en hébergement au Soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA) - 1er affichage - Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés)
- Conseiller(ère) principal(e) système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) et rémunération globale
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (Relations de travail) - Poste permanent à temps complet
- Conseiller(ere) principal(e) systeme dinformation de gestion des ressources humaines (SIRH) et remuneration globale
- Responsable des relations publiques et des communications | PR & Communications Manager
- CHEF DE SERVICE D’ALIMENTATION - DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES
- CHEF DE SERVICE DES LABORATOIRES (CIUSSS CENTRE-SUD) – OPTILAB CHUM (OPL-24) – 1ER AFF
- Responsable des communications et des relations de presse - Poste temporaire
- Technicienne ou technicien au traitement des plaintes et des communications de renseignements
- Responsable des communications et des relations publiques, Brossard (Monteregie)
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 933. CHEF DE SERVICE AUX APPROVISIONNEMENTS - GESTION CONTRACTUELLE, SECTEURS NON MÉDICAUX ET SOUTIEN - DIRECTION DE L’APPROVISIONNEMENT ET DE LA LOGISTIQUE (DAL)
- Technicienne ou technicien en administration volet dotation - Service des ressources humaines
- Coordonnateur(trice) aux relations de travail - Service des ressources humaines
- Analyste Service des ressources humaines (secteur Rémunération et Avantages sociaux)
- Conseiller.ère en gestion de patrimoine et développement des affaires | Québec ou Sherbrooke
- Coordonnateur - Formation et développement des compétences (CFDC-DUF-202112)
- Coordonnateur - Formation et développement des compétences (CFDC-DUF-202111)
- Conseiller(ère) principal(e) - Formation et développement des compétences (Lévis)
- Chef d’unité de soins infirmiers en hébergement au Soutien à l’autonomie des personnes âgées (SAPA) - Maimonides - 1er affichage - Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés)
- Coordonnatrice/coordonnateur des services des ressources financières
- Coordonnateur(trice) des communications et des relations publiques (po
- Coordonnateur-trice des communications et des relations publiques
- Directrice ou Directeur des communications et des technologies de l'information
- Coordinateur.trice des communications et des réseaux sociaux
- Directeur / trice des communications et des relations communautaires
- DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DES SOINS INFIRMIERS - OPÉRATIONS (1ER AFFICHAGE)
- DIRECTEUR OU DIRECTRICE DU PROGRAMME SOUTIEN À L'AUTONOMIE DES PERSONNES ÂGÉES (1ER AFFICHAGE)
- Directeur ou directrice des occasions sur le marché et de la mesure des résultats des ventes
- CHEF DE SERVICE DES INSTALLATIONS MATÉRIELLES, FONCTIONNEMENT DES INSTALLATIONS ET TERRAINS – SECTEUR OUEST
- Coordonnatrice Service à la clientèle et développement des affaires
- Conseiller principal ou conseillère principale – gestion des compétences
- Intervenant [passionné], prévention des dépendances et des toxicomanies - Rivière-des-Prairies
- COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE SANTÉ DES FEMMES, DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS (N° 98) - INTÉRIM
- TECHNICIEN(NE) EN TECHNOLOGIE CHIMIQUE - ASSAINISSEMENT DES EAUX (Subventionné) DÉPARTEMENT DES GÉNIES CIVIL, GÉOLOGIQUE ET DES MINES
- Technicienne ou technicien en administration_- Service des ressources humaines – Remplacement – 35 heures/semaine
- Analyste en exploitation, maintenance et développement des systèmes et des infrastructures
- Analyste Cobol - Développement des systèmes et des bases de données