gérant/gérante d'atelier d'antirouille pour véhicules automobiles

antirouille mÉtropolitain inc. - québec

Principales fonctions

Vous aimez quand ça bouge et le travail sur le terrain? Vous aimez le service à la clientèle et les véhicules? Vous aimez les défis?Joignez-vous à une équipe convivial, toujours prête à vous aider et ouverte aux idées nouvelles. Chez nous, les propriétaires et la direction sont accessibles et à l'écoute. De plus, les relations entre collègues sont amicales.Le directeur de la succurale relève du dir. aux opérations. En plus de son rôle de directeur, il doit participer au traitement des véhicules et au service à la clientèle, des aptitudes de gestion et manuelles sont donc essentielles.-Planifie, supervise et coordonne le travail des employés-Évalue le volume de clientèle et détermine les besoins en main-d'oeuvre ainsi que les quantités de matériel et de fournitures nécessaires à l'exécution du travail;-Détermine les méthodes de travail selon le volume de tâches, la main-d'oeuvre disponible et le rendement des équipements;-Reçoit les réclamations et les plaintes des clients et prend les mesures qui s'imposent;-Participe à la gestion des approvisionnements et des fournitures selon le besoin;-Engage le personnel;-Veille au bon fonctionnement des équipements et des installations de la succursale;Gère le rendement des employés et assure l'application des mesures disciplinaires;-S'occupe de la formation des employés ou veille à ce qu'elle leur soit transmise;S'assure que la qualité du travail correspond aux normes établies;-Veille à l'application des règles de sécurité;-Complète les rapports de vente quotidiens, prépare et fait le dépôt bancaire à la fin de la journée;-Assure l'ensemble des fonctions d'opération de la succursale (réception, accueil, traitement, facturation, etc.);-Répondre aux demandes du bureau administratif et de la comptabilitéParticipe aux activités corporatives organisées par l'entreprise.Au plaisir de vous rencontrer!

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Secondaire
Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 années d'expérience
Description des compétences : Orienté-client Autonomie Dynamique Mobiliser Loyauté Orienté-résultat Promouvoir une attitude positive Informer Encadrement et mesure FiablePosséder un permis de conduire
Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français
Salaire offert : à discuter
Autre forme de rémunération : commission ou prime au rendement
Nombre d'heures par semaine : 60,00
Conditions diverses : Boni à la performanceChemises fourniesActivité annuelleREERAssurance collective 50% payé par l'employeur
Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour, soir, fin de semaine
Date prévue d'entrée en fonction : 2018-02-01
Lire la suite 2018-01-13 sur emploiquebec
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