professeur/professeure au niveau collégial

collÈge hÉritage (anglophone) - gatineau

Principales fonctions

Le Collège est à la recherche d’un professeur à temps partiel pour donner des cours au sein du programme de comptabilité et de technologies de la gestion lors de la session d’automne 2019. 360-B70-HR - Gestion de projets (60 heures). Ce cours procure une introduction à la gestion du personnel, des ressources et des projets. Les élèves examineront les fonctions de gestion pour la planification, l’organisation, la direction et le contrôle. Ils développeront des compétences pratiques en gestion de projets, notamment la préparation, la coordination, le suivi et la présentation d’un projet. 401-A03-HR Marketing (45 heures). Ce cours est axé sur la façon de déterminer, de comprendre et de satisfaire les besoins des clients. Suivant une approche de marketing intégrée, le cours permet de définir les besoins en matière de produits et de services, d’évaluer les habitudes comportementales des clients, de développer des stratégies de marque, de créer des plans de promotion et de gérer des canaux de communication marketing efficacement 410-H20-HR - Administration de la paie (60 heures). Les élèves étudient les pratiques et les procédures de base de la paie, ce qui comprend, la conformité aux lois et aux exigences réglementaires pertinentes. Les élèves apprendront les différentes facettes de l’administration de la paie : détermination des salaires nets et des taux horaires pour les employés et les employés contractuels et obligations des entreprises. Ils obtiendront une expérience pratique avec des logiciels de gestion de la paie. Ils seront également exposés aux exigences administratives en matière de gestion des ressources humaines.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Universitaire 1er cycle (Bac)
Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 années d'expérience
Description des compétences : Baccalauréat en commerce au minimum. Trois ans d’expérience dans le domaine des affaires, un atout. Plusieurs années d’expérience en enseignement au niveau collégial ou universitaire de premier cycle, un atout. Maîtrise de l’anglais exigée, à l’oral et à l’écrit. Connaissance des logiciels de la suite Office nécessaire pour ce cours. Compétences : Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles. Créer un environnement d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant. S’adapter aux besoins des élèves et offrir un soutien aux études et à la carrière approprié. Démontrer sa maîtrise du sujet grâce à des expériences scolaires et non scolaires. Appliquer des concepts théoriques aux besoins et aux aptitudes actuels des entreprises. Offrir de l’aide et démontrer du leadership au Cégep Héritage. Rester à l’affût des changements et des nouvelles exigences du programme grâce à des activités de développement professionnel. Faire preuve de flexibilité à l’égard de la charge de travail. Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe de la faculté.
Langues demandées : langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais
Salaire offert : selon expérience de : 42431,00$ à : 91023,00$ - par année
Nombre d'heures par semaine : 0,00
Conditions diverses : Consultez la description du poste pour voir le nombre d’heures par semaine.
Statut d'emploi : occasionnel ou temporaire
temps partiel
jour
Durée de l'emploi : 4 à 6 mois
Date prévue d'entrée en fonction : 2019-08-05

Retour aux résultats de recherche Lire la suite 2019-05-31 sur emploiquebec
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