conseiller/conseillère en ressources humaines

raymond chabot grant thornton - baie-comeau

Principales fonctions

Nos conseillers-experts en management aident les organisations à relever leurs défis stratégiques et les accompagnent dans l’optimisation de leur performance. Vous désirez vous aussi mettre vos compétences et votre expertise à contribution pour soutenir la croissance des organisations ? Vous avez envie de travailler en collaboration avec les différents experts établis dans le réseau RCGT? Nous avons l’opportunité d’emploi qu’il vous faut! À titre de Conseiller, vous : Réaliserez des mandats variés en Ressources humaines et management, de l’analyse du besoin organisationnel jusqu'à l’opérationnalisation de la solution (ex. : coaching, planification de la main-d’ uvre, marque employeur, implantation de service RH, formation, recrutement, etc.) Guiderez les clients dans l’identification et la résolution de leurs enjeux (ex. : Participation à des planifications stratégiques, animation d'ateliers divers, rédaction de rapports de synthèse, diagnostic organisationnel, structure organisationnelle, etc.) Coordonnerez les ressources (budgétaires, échéanciers, humaines si attitrées, etc.) impliquées dans les mandats Travaillerez en étroite collaboration avec les experts/leaders de pratique dans les mandats liés à votre champ d’expertise

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Universitaire
Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 années d'expérience
Description des compétences : Formation universitaire en lien avec le poste Expérience en tant que généraliste en Ressources humaines Expérience en services conseils (atout) Solides habiletés à rédiger et à produire des rapports Excellent contact-client Esprit d’initiative, curiosité intellectuelle, autonomie et innovation Bonne capacité d’analyse et de synthèse Mobilité et accès à un véhicule
Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 37,50
Conditions diverses : Gamme complète d'avantages sociaux REER collectif Programme de promotion de la santé Activités sociales Implication communautaire Programme d'aide aux employés Accès en ligne à des professionnels de la santé Rabais corporatif Formation continue Et plus !
Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour
Date prévue d'entrée en fonction : 2019-06-17

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