chef d'équipe de dessin

honco bÂtiments d'acier - lévis

Principales fonctions

Belle opportunité de carrière! Nous cherchons un leaders pour prendre en charge la gestion de la salle à dessin. Voici un aperçu des défis qui vous attendent: Être la référence technique et assurer la coordination avec les différents départements (vente, estimation et construction); Faire l’analyse des devis et recueillir toutes les informations nécessaires pour l’élaboration des dessins; Superviser le département de dessin et voir à respecter les délais inscrits au contrat; En collaboration avec les chefs d’équipe voir à planifier, préparer et distribuer le travail à l’équipe de dessinateurs; Animer et participer aux réunions hebdomadaires; Recevoir et analyser les demandes de modifications et/ou de corrections; Participer aux projets d’amélioration; Assurer le leadership de l’équipe afin de motiver et de maintenir l’esprit d’équipe; Collaborer avec l’équipe RH à l’embauche et la gestion du personnel de son équipe; Effectuer d’autres tâches connexes ou complémentaires. Tu as plusieurs années d'expérience en dessin de bâtiment? Tu possèdes des connaissances approfondies du code du bâtiment? Tu as déjà dirigé des équipes de travail? Viens faire la différence avec nous!

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Collégial (DEC)
Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :6 à 9 années d'expérience
Description des compétences : DEC ou BAC en architecture ou autres domaines connexes. Expérience pertinente de plus de 5 ans dans le domaine de l’architecture ou de la construction. Expérience dans la gestion d’une équipe de travail d’environ 3 à 5 ans. Connaissance du Code du bâtiment du Québec. Avoir de bonnes connaissances en informatique. Bilinguisme un atout.
Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français
Autres langues ou précisions : Binlinguisme un atout
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 37,50
Conditions diverses : Une assurances Collectives et un REER collectif avec participation de l’employeur. Rabais Corporatifs. Activités sociales et de reconnaissance. Horaire stable permettant de conjuguer travail et vie personnel. Une équipe à l’écoute de tes idées. Des défis motivants réalisés pour le Québec et l’international. Vacances et salaire compétitifs à discuter.
Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour
Date prévue d'entrée en fonction : 2019-03-10
Lire la suite 2019-02-13 sur emploiquebec
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