Emplois adjointe ou adjoint de direction et des ressources humaines par titre
- Coordonnatrice ou coordonnateur services des ressources humaines secteur du personnel enseignant
- Coordonnatrice ou de coordonnateur aux Services des ressources humaines, secteur du personnel enseignant.
- Agent.e de la gestion du personnel - Service de partenariat d'affaires en ressources humaines
- Partenaire d'affaires ressources humaines - Human Resources Business Partner
- Conseiller ressources humaines pour régimes collectifs Solutions d'Assistance RH
- Partenaire d’affaires en ressources humaines bilingue - Province de Québec (Télétravail)
- PARTENAIRE D'AFFAIRES - RESSOURCES HUMAINES (AFFECTATION TEMPORAIRE D'UNE DURÉE APPROXIMATIVE D'UN AN)
- Partenaire d’affaires principal aux ressources humaines / Senior HRBP
- Chef de projets, Ressources humaines / Human Resources Project Manager
- Conseiller ressources humaines pour régimes collectifs Solutions d';Assistance RH
- Professor in Human Resources Management/Professeuren Gestion des Ressources Humaines
- Directeur(trice) des ressources humaines / de la santé et de la sécurité au travail - est de Montréal
- PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES (CADRE-2022-03_2E AFFICHAGE)
- Partenaire d'affaires en ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Technicien(ne) à la paie et aux ressources humaines - poste permanent sur la Rive-Sud de Montréal
- Partenaire d’affaires, ressources humaines (volet relations de travail et négociation)
- NE PAS APPLIQUER À CELA: Conseiller en ressources humaines et recrutement (Hybride)
- Partenaire d'affaires, Ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Partenaire d’affaires en ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Conseillère ou conseiller en ressources humaines – Gestion de changements – Poste contractuel
- Coordonnateur Ressources Humaines à la Vente Privée L'Oréal Canada - Temporaire
- Conseiller ou Conseillère en développement - Gestion des systèmes en ressources humaines - Temporaire
- Coordonnateur Ressources Humaines - contrat de 1 ans, temps plein, télétravail
- Adjoint exécutif, Bureau de la direction générale - One Drop
- Adjoint(e) de direction – Service de l’ingénierie
- Adjoint(e) de direction, Technologies de l’information | Siège social
- Coordonnateur - service aux membres et adjoint à la direction
- Secrétaire du Conseil de discipline et adjoint(e) à la direction générale
- Technicien ou technicienne en administration Profil adjoint(e) de direction
- TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION - PROFIL ADJOINT(E) DE DIRECTION
- Adjoint(e) administratif(ve) - Direction Acquisition de talents, Opérations
- Adjoint administratif de direction (remplacement congé maternité)
- Directeur(trice) adjoint(e) à la Direction des technologies de l'information
- 10270 : Adjoint(e) de direction – Services juridiques (temporaire – 1 an)
- Adjoint(e) de direction - grande firme de services professionnels
- Adjoint(e) administratif(ve), appuie au développement philanthropique et à la direction
- Adjoint(e) de direction -Technicienne en administration - volet secretariat
- Adjoint de direction, Canaux numériques et Services d'intégrations
- Adjoint(e) exécutif(ve) pour Chef de la direction financière
- Adjoint(e) à la Direction de la Formation continue (poste cadre)
- Adjoint de direction – Opérations Canada Capital humain
- Adjoint(e) exécutif(ve) à la direction générale – nord de Montréal
- Directeur ou Directrice - Communications et adjoint à la direction générale
- Technicien en ressources humaines (santé et sécurité au travail + formation) – permanent – Québec
- Commis Ressources Humaines - Contrat de 9 mois - Montreal Número de Empleo: 139517BR
- Coordonnateur(trice) aux ressources humaines - personnel de soutien, professionnel et interprète
- Analyste de la paie et de la gestion de la base de données - Ressources Humaines - Montréal, Québec
- Conseiller ressources humaines pour régimes collectifs Solutions d';Assistance RH technique
- Conseiller ressources humaines pour régimes collectifs Solutions d'Assistance RH technique
- Coordonnatrice(teur) aux ressources humaines en santé et sécurité et mieux-être au travail
- Coordonnateur, Ressources Humaines (remplacement congé de maternité jusqu'au 31 janvier 2019)
- CHEF DE SERVICE DU CENTRE DE SERVICES EN RESSOURCES HUMAINES - CONCOURS 2022-2326
- Partenaire d'affaires principal(e), ressources humaines / Human Resources Business Partner
- Conseiller(ère) en ressources humaines, relation de travail - Basé à la mine Westwood
- Conseiller principal ressources humaines, pratiques en milieu de travail, contrat de 12 mois
- CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - VOLET DOTATION, REMPLACEMENT - 4 JOURS/SEMAINE
- Coordonnatrice ou coordonnateur en gestion des ressources humaines / Secteur relations du travail (2e affichage)
- CONSEILLER(ÈRE) EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - VOLET DOTATION, REMPLACEMENT - 4 JOURS/SEMAINE
- Agent ou agente conseil en ressources humaines (santé et sécurité/volet réparation)
- 2022-304. Technicienne ou technicien en administration-Ressources humaines, acquisition de talents
- Conseiller(ère) en ressources humaines - Responsable de la santé et sécurité au travail, de la formation et de la dotation
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL-ÉQUIPE VOLANTE - RESSOURCES HUMAINES - 2 POSTES
- Conseiller(ère) en ressources humaines - Équipe de souten à l'amélioration continue de la prévention
- Agente ou agent de bureau aux ressources humaines, classe I (dotation-soutien)
- Coordonnateur en gestion des ressources humaines / Secteur relations du travail (prolongation d'affichage)
- Adjoint(e) de direction - gestion de patrimoine - salaire concurrentiel + prime
- Adjoint(e) exécutif(ve), direction générale – nord du centre-ville
- Adjoint(e) de direction - centre-ville - jusqu'à 65 k$ selon expérience
- Coordonnateur(trice) / adjoint(e) de direction pour le v.-p. - produits cosmétiques
- Adjoint(e) administratif(ve) - Direction Acquisition de talents, Opérations (Lévis)
- Adjoint administratif de direction (contrat), RBC Dominion valeurs mobilières
- Adjoint(e) de direction (agent(e) de soutien administratif, classe principale)
- Directeur-adjoint- Évolution des pratiques TI– Direction principale de l’architecture
- Directeur général adjoint (En plan de relève à la direction générale)
- Adjoint (e) administratif (ive) direction générale et cabinet du maire
- TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION (ADJOINT(E) EXÉCUTIF(VE) À LA DIRECTION GÉNÉRALE)
- Coordonnateur / trice - service aux membres et adjoint / e la direction
- Coordonnateur / trice - service aux membres et adjoint / e à la direction
- Adjoint(e) à la direction- Communication, affaires publiques et image de marque
- TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN ADMINISTRATION (adjoint(e) à l'équipe de direction de la logistique)
- Direction des affaires corporatives CC 18-11-01
- Direction de l’administration et des finances
- Superviseur(-e) - Direction des interventions
- Direction des attraits toursitiques
- Direction des opérations/administration
- ANALYSTE SPÉCIALISÉ OU ANALYSTE SPÉCIALISÉE EN INFORMATIQUE (Direction des ressources informationnelles de la Montérégie)
- Responsable marketing (reseaux sociaux) - soutien ressources humaines, Levis (Chaudiere-Appalaches)
- Region Human Resources Director / Directeur régional ou directrice régionale, Ressources humaines
- Bilingual Human Resources Specialist / Spécialiste bilingue en ressources humaines (Montreal or Toronto)
- Human Resources Strategic Partner (Petro-Canada) / Partenaire stratégique, Ressources humaines
- Conseiller senior, Concepteur de solutions - Gestion de la livraison TI - Finance, Risque et Ressources Humaines
- Conseillère, conseiller en ressources humaines (Spécialisé(e) en acquisition de talents, en dotation et en développement organisationnel)
- CONSEILLER/ÈRE EN RESSOURCES HUMAINES –GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL (SST) 1er AFFICHAGE
- AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - ÉQUIPE VOLANTE - RESSOURCES HUMAINES - POSTE PERMANENT
- Ajdoint(e) aux Ressources Humaines (contrat saisonnier) / Human Resources Assistant (seasonal contract)
- Conseiller(ère) junior en ressources humaines - Mandat temporaire 15 mois (avec possibilité de prolongation)
- Ingénieur.e de Formation "Secteur Comptabilité, fiscalité et gestion d’entreprise / Ressources Humaines" Tertiaire - H/F
- Technicien(ne) en administration – Service des ressources humaines (SRH) (avantages sociaux) – Poste – 35 heures/semaine
- Directeur(trice) adjoint(e) direction des soins infirmiers – volet opérations
- ADJOINT(E) À LA DIRECTION-TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION VOLET SECRÉTARIAT (BANQUE DE CANDIDATS)